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5月11日下午，杭州興耀控股集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì)。這次職代會(huì)，會(huì)議內(nèi)容有著較高的含金量，而且在維護(hù)員工權(quán)利與法律法規(guī)普及也是前所未有。

大會(huì)贈(zèng)與了在場(chǎng)60多名代表，每人一本新書(shū)，職代會(huì)在濃濃書(shū)香中開(kāi)始了每一項(xiàng)議程。

會(huì)上，工會(huì)主席鮑雄亮作題為《圍繞中心，服務(wù)大局，為推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康和諧發(fā)展不懈奮斗》的年度工作報(bào)告。會(huì)議討論通過(guò)杭州興耀控股集團(tuán)有限公司職工幫扶互助辦法（試行）討論稿和杭州興耀控股集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)。同時(shí)還圍繞“七五普法”，在職工代表中開(kāi)展“我學(xué)《憲法》，我來(lái)普法”的活動(dòng)。

在這次職代會(huì)上，鮑主席在認(rèn)真總結(jié)回顧2017年工會(huì)工作的同時(shí)，明確2018年工會(huì)工作奮斗目標(biāo)：一是營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建“學(xué)習(xí)型”工會(huì);二是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建“奉獻(xiàn)型”工會(huì);三是突出工會(huì)的維護(hù)職能，建“關(guān)愛(ài)型”工會(huì);四是推動(dòng)科學(xué)民主管理，建“和諧型”工會(huì);五是體現(xiàn)企業(yè)文化特色，建“穩(wěn)實(shí)型”工會(huì);六是繼續(xù)開(kāi)展月度活動(dòng)，建“活力型”工會(huì)。

會(huì)還特邀了控股集團(tuán)常務(wù)副總裁黃月君參與此次大會(huì)并作了重要講話。她首先對(duì)集團(tuán)工會(huì)一年來(lái)取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)全體興耀人付出的努力表示衷心的感謝；同時(shí)她對(duì)集團(tuán)工會(huì)提出了幾點(diǎn)希望：第一希望集團(tuán)工會(huì)在圍繞企業(yè)發(fā)展中心的同時(shí)，努力打造興耀鐵軍；第二要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓興耀成為和諧的大家庭；第三結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的有益活動(dòng)，傳遞好企業(yè)正能量。

最后，會(huì)議還特別強(qiáng)調(diào)從本次職工代表大會(huì)開(kāi)始，往后將遵循精神文明獎(jiǎng)勵(lì)為主的方式，更好地培養(yǎng)和挖掘員工閱讀興趣，主動(dòng)汲取文化知識(shí)，爭(zhēng)取做到學(xué)以致用，學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí)努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓我們興耀員工的“精、氣、神”始終與眾不同。