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領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神 深化主題教育 興耀黨委召開“不忘初心 牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)

作者:興耀控股集團(tuán)    發(fā)布日期:2019-11-22


為了把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神與“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,更好地推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。11月20日,興耀集團(tuán)黨委召開了“不忘初心、 牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)黃耀坤出席會(huì)議,黨委委員和下屬5個(gè)黨支部的全體成員參加會(huì)議,團(tuán)委書記蘇倩倩列席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、副總裁鮑雄亮主持。


會(huì)上,與會(huì)人員收到黨委贈(zèng)送的《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)》和《黨的十九屆四中全會(huì)《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》,同志們表示將利用業(yè)余時(shí)間原原本本“學(xué)原文悟原理”。會(huì)議伊始,鮑雄亮副書記組織大家學(xué)習(xí)《公報(bào)》全文,讓同志們對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系的一系列新的重要論述有了更深的了解,重點(diǎn)是:一個(gè)定位、三個(gè)“是”、十三個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)、總體目標(biāo)和十三個(gè)“堅(jiān)持和完善”。與會(huì)人員認(rèn)真閱讀并做好重點(diǎn)記錄。





會(huì)上還安排了各支部匯報(bào)三年來支部黨建工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。建筑業(yè)支部陳璞書記精心制作了圖文并茂的黨建工作PPT,很有代表性地展現(xiàn)了興耀各支部黨員“紅馬甲”們亮麗的風(fēng)景線以及理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為企發(fā)展解難題、清正廉潔作表率的主題教育成果。





開展批評(píng)與自我批評(píng),是黨內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主的很好形式。在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié),與會(huì)黨員紛紛結(jié)合自己的思想與工作,深刻地進(jìn)行了自我剖析,并表明了整改措施,同時(shí)結(jié)合十九屆四中全會(huì)精神和主題教育的重點(diǎn),對(duì)興耀高質(zhì)量發(fā)展和提升 “紅色坐標(biāo)”品牌效應(yīng)提出了很好的建議和意見,引起了陣陣共鳴。


集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)黃耀坤作了重要講話。他首先對(duì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性進(jìn)行了解讀,他說,作為非公企業(yè)的黨員,要把初心與使命變成黨員立足崗位建功立業(yè)的自覺行動(dòng),要圍繞企業(yè)的發(fā)展大局,把主題教育與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合起來,與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,與企業(yè)管理水平有效提升結(jié)合起來,通過此次主題教育進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以誠(chéng)為本、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),把我們的企業(yè)搞得棒棒的,讓我們的員工幸福指數(shù)高高的,我們共產(chǎn)黨員的成就感滿滿的,這就是我們的初心和使命。


接著黃書記結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,就下一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,提出三點(diǎn)要求:

一、以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),提振興耀高質(zhì)量發(fā)展信心。

全會(huì)提出,堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

興耀集團(tuán)作為一家根植在濱江發(fā)展的非公企業(yè),多年來經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)在發(fā)展中還存在著很多的不足與短板,我們要借十九屆四中全會(huì)精神的東風(fēng),讓興耀與國(guó)家同步發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富,為人民對(duì)美好生活的向往貢獻(xiàn)我們的力量。

二、以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神為契機(jī),點(diǎn)亮興耀“紅色坐標(biāo)”黨建品牌。

全會(huì)提出,堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。要建立不忘初心、牢記使命的制度。

興耀“紅色坐標(biāo)”黨建品牌經(jīng)過幾年的培育,已成為非公企業(yè)黨建工作的一塊牌子。集團(tuán)黨委要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn),結(jié)合黨的十九屆四中全會(huì)精神的宣傳貫徹,進(jìn)一步抓好以支部為單位的黨員學(xué)習(xí)教育。利用黨委紅色黨建品牌的有效載體,關(guān)注黨員學(xué)習(xí)、關(guān)愛黨員成長(zhǎng),在“抓黨建促發(fā)展、強(qiáng)發(fā)展促黨建”的主題下,切實(shí)發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把興耀的“紅色坐標(biāo)”品牌點(diǎn)亮,成為濱江區(qū)正能量的標(biāo)桿。

三、以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神為契機(jī),提升興耀員工幸福指數(shù)。

全會(huì)提出,堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度,保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)國(guó)家安全。建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序,建設(shè)更高水平的平安中國(guó)。

興耀的發(fā)展離不開員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),我們要以學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神為契機(jī),積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治保障作用;積極開展員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),讓企業(yè)的事成為大家的事;積極維護(hù)好員工的合法權(quán)益,讓企業(yè)的發(fā)展成果與員工共享。我們要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),積極發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷推進(jìn)企業(yè)各類管理制度建設(shè),不斷提升管理隊(duì)伍素質(zhì),抵御各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),把企業(yè)發(fā)展得更好,進(jìn)一步提升興耀員工的幸福指數(shù)。



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